Nous nous sommes fixés un objectif : chaque jeune en Europe, s’il le souhaite et peut le faire, doit avoir une perspective professionnelle – compte tenu de critères d’acceptabilité définis.

Pour ce faire, les initiateurs mettent au point un programme pilote qui sera lancé officiellement lors du congrès fin juin 2014. De jeunes chômeurs originaires d’Etats membres de l’UE auront ainsi une perspective professionnelle dans un pays d’accueil. Une formation professionnelle en alternance, un programme d’accompagnement professionnel personnalisé ou un programme de stagiaires en formation dans des entreprises partenaires et des institutions de formation, voire un emploi, les attend. Cette démarche sera précédée d’un processus d’intégration pour une meilleure connaissance de la langue, du pays et de ses habitants.

De nouvelles méthodes et les outils innovants d’europatriés sont à la base de ce programme. Les participants peuvent ainsi découvrir,  en coopération avec les acteurs, qui ils sont et quels sont leurs talents, définir des objectifs professionnels et de développement, identifier et exploiter des formations, emplois et activités. Chacun de ces instruments a été testé individuellement en pratique.

L’approche europatriés, ses méthodes et ses outils sont conçus de manière à pouvoir être repris dans toute langue et culture européenne. Les délégations et participants européens au congrès pourront ainsi transposer des solutions concrètes dans leurs pays et profiter directement de leur application. Les jeunes au chômage apprennent un métier et font des expériences importantes pour leur vie. Plus tard, lorsqu’ils rentreront dans leur pays d’origine en tant qu’Européens, ils pourront tirer profit de leurs relations et en faire profiter leur pays d’origine. Ceci permet d’éviter dans le long terme l’exode des compétences.